Rekrutierung

Ein Benutzerkonto ist erforderlich, um den Rekrutierungsprozess für die Position des Exact Systems Quality Inspector zu starten und die Ressourcen der Rekrutierungsplattform weiter zu nutzen. Der Kandidat erhält Zugriff auf das Konto mit Login und Passwort.

Das Hauptziel der Tests besteht in der Überprüfung der für die Position eines Qualitätsprüfers erforderlichen Persönlichkeitsmerkmale wie Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Befolgung von Anweisungen und Verfahren, gutes Sehvermögen, Wiederholbarkeit der Entscheidungen. Diese Eigenschaften sind erforderlich, um Arbeiten gemäß den Standards von Exact Systems auszuführen. Der Kandidat muss vier Tests durchlaufen, zum Beispiel den visuellen Test und den Test auf Farbsichtigkeit.

Die Rekrutierer von Exact Systems rufen die Bewerber auf, die die Einstellungstests erfolgreich bestanden haben, um ein detailliertes Stellenangebot vorzulegen.

Wenn der Benutzer die Einstellungstests erfolgreich abgeschlossen hat und an dem Stellenangebot interessiert ist, kann der Recuiter den vollständigen Zugriff auf die Rekrutierungsplattform Exact Systems freischalten.

Onboarding ist ein erster Schritt, um mit Exact Systems zu arbeiten. Das Training dauert etwa 15 Minuten und schließt den Online-Einstellungsprozess ab.

Nach dem Onboarding wird der Kandidat aufgefordert, die Details der Vereinbarung zu vervollständigen. Diese Daten werden nur zur Vorbereitung des Vertrages verwendet.